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上海万格秉承“执行力强、专心工作、勇担责任”的用人原则,致力于聚集有智慧、热情且士气高昂的杰出人才,共同构建简单快乐,协同高效的企业文化,推进生物样本行业发展。
 

新员工培训
员工培训分为集中培训、在岗培训两类。集中培训由公司定期组织,内容包括生物样本库行业介绍、公司发展与企业文化、员工职业素养、公司规章制度等相关知识。在岗培训针对销售新员工,实行“师带徒”的培训模式,配以培训教材和培训计划,帮助新员工掌握岗位专业技能。
 
专业培训
公司面向所有销售人员,邀请外部讲师和内部教练,采用集中授课的方式,从市场基本理念及产品专业知识导入,并逐步深化,旨在提升市场人员的知识体系和专业技能,以实现分享经验、提升销售技能的目的。

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